成都培訓班選擇川越培訓學校

昨日，我依舊迷茫

此刻，我已然堅定

不管前路多么艱難

只愿勤心所向，你我無悔追隨

2020年11月26日至27日

川越培訓學校校長辦分別在巴中、南江、長赤三大校區(qū)開展了

“凝心聚力獻良策，我與川越共成長”為主題的員工茶話會

小游戲+水果零食

視覺與味覺的碰撞

讓快樂的花火綻放

01

川越有你，溫情相伴

參與本次茶話會的員工，他們或是咨詢老師，或是學管老師，又或是教學部的任課老師。盡管崗位不同，但他們都以實際行動踐行著“勤學善思、躬行實踐”的工作信念。他們以樂于助人、勤于奉獻的精神，活躍在“川越大家庭”的青春舞臺上。

他們的行動也在工作中相互影響著彼此，在茶話會上他們表達著對彼此的欣賞：我欣賞你的細心，總能在平常的小事中發(fā)現(xiàn)我的問題，并提醒我改正；我欣賞你的用心，總能把每天的工作安排的條理清晰，保質(zhì)保量的完成；我欣賞你的暖心，總是主動幫助身邊的每一個人……過去溫馨回憶被他們娓娓道來，如同涓涓細流淌過大家心中，給予大家繼續(xù)前進的動力。

02

建言獻策，助力成長

在溫馨的氛圍中，茶話會圍繞學校管理、學生服務質(zhì)量、各部門工作配合等方面問題展開了討論，會上大家集思廣益、討論熱烈、緊密結(jié)合自身工作實際和崗位職責，從學校管理、培養(yǎng)和穩(wěn)定人才隊伍、教學技術(shù)創(chuàng)新和提高服務質(zhì)量等方面提出了想法和建議。

王艷老師表示：“我們教學部和運營部應該加強溝通，最少每周一次溝通學生的情況以便于反饋。”唐鴻飛老師表示：“希望能夠增加一對一的教室，同時加強對于一對一學員的服務和管理。”何娟老師表示：“可以調(diào)查學生對老師的滿意度，對滿意度高的老師可以設(shè)計小獎勵。”劉璐老師表示：“校區(qū)的黑板可以換成白板嗎？使用無塵粉筆或者白板筆。現(xiàn)在使用黑板粉塵太多了。

一條條質(zhì)樸的建議，一句句發(fā)自肺腑的話語，體現(xiàn)了大家對于川越這個大家庭的關(guān)心，凝結(jié)了大家對于川越未來發(fā)展的殷切期望，也展現(xiàn)了每一個川越人“凡是全力以赴，要么不做，要做就做最好”的精神。

03

回首昨日，感恩昔時你我共事的時光

難忘今宵，滿懷激情描繪光明的未來

感謝大家對川越發(fā)展的辛勤付出！通過此次茶話會讓彼此感受到團隊的強大力量，讓川越人凝心聚力，共同前行，未來的川越將會更加絢麗多彩！

川越培訓學校是雙流區(qū)成立最早、發(fā)展歷史最久的中小學教育品牌,通過科學教學模式,保障學員的學習效果，助孩子進入名校，成都培訓班,培訓機構(gòu)簡介,數(shù)學期末沖刺找川越。