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文章來源:大成網
從天府七中開建伊始就被不少家長鎖定了,上心的家長們早早跟學校聯系,并從各種渠道搜集了解學校的信息,生怕錯過娃兒到這里上學的機會,為啥天府七中還沒開課就有這么大的影響力?下面小編就為您送上牛娃選擇天府七中的十大理由,看看這是不是你理想中的優質學校。
理由一:創新的體制機制,精固奠基高速發展
天府七中是四川天府新區成都直管區創新體制機制、著力創辦的第一所標桿性優質品牌學校,性質為非營利性民辦學校,既有公辦學校的穩定和公益性,又有民辦學校的機變和靈活性。
中共成都市委書記唐良智在2017年2月9日實地調研了天府七中,對天府新區成都直管區創新機制體制打造天府七中給予了高度贊賞,充分肯定了學校建設及課程改革,并要求學校在有好政策、好校長和好教師的前提下,三年內打響品牌,爭創名校。
理由二:扁平的管理模式,精誠服務生本高效
學校實行扁平化管理,減少管理層級,提高辦事效率。實行年級主任負責制,年級主任直接對校長負責。學校下設學生服務中心、教學服務中心、行政后勤服務中心,與年級合作開展工作,直接、高效為學生成長服務。
校長陳剛:原成都七中副校長,七中萬達學校校長。四川省優秀教師,成都市學科帶頭人,四川師范大學碩士生導師。從事教育工作30年,具有豐富的教學和教育管理經驗。汶川地震后受成都市委、市政府重托兼任成都七中七一聚源中學校長、成都七中八一聚源高中校長,出色地完成了成都七中七一聚源中學災后重建的艱巨任務。2011年領銜創辦成都七中萬達學校,讓學校教學質量穩居成都市前列,建校5年即評為省二級示范性普通高中。
理由三:精湛的師資隊伍,精妙助力全面發展
學校辦學第一年的師生比約為1:6,遠遠高于國家規定的師生比。學校教師年齡梯度合理、職稱梯度合理、來源分布合理、男女比例合理,在職教師與新教師比例約為2:1。骨干教師主要是來自于七中林蔭、七中育才、嘉祥、石室、成外、實外、西川、川大附中等名校的特級教師、學科帶頭人、教研組長、備課組長等,并不斷有名校名師加盟;另外還有來自于北大、清華、北師大、華東師大、陜西師大、西南大學等名校的顏值高、學歷高、師范技能強、組織管理能力強的應屆畢業生,其中5名博士、22名碩士。此外,為保障學生的特長發展,學校將外聘部分行業精英作為兼職教師。
理由四:前瞻的課程體系,精英育才立體育人
天府七中的課程體系,汲取古、今、中、外教育思想之精華,把傳統思想精髓和學生發展核心素養有機結合,把西方育人理念與家國情懷浸潤有機結合,把普適教育與個性教育有機結合,把七中教育理念與天七辦學思想有機結合,實行分層分類、選課走班,兼顧學生全面發展、個性發展、特長發展和自主發展,致力于培養學貫古今、融通世界、個性成長、自主發展、知行合一的杰出公民、行業精英和時代領袖。
(1)緊緊圍繞做有精神高度、生活寬度、人文溫度的立人教育的辦學思想;
(2)把“厚德載物、自強不息”、“一生二、二生三、三生萬物”等傳統思想精髓,“社會參與、自主發展、文化基礎”三大中國學生發展核心素養和分層分類、選課走班等西方先進教育策略有機結合;
(3)把學生成長過程中的一切校內(包括德育)、校外教育資源課程化,實現全員育人、全程育人。
理由五:一流的辦學條件,精博寬敞身心舒展
天府新區斥資10億打造學校。學校占地184畝,預計規模3000人,生均用地面積約41m2;校園綠地面積38000 m2,生均綠地面積約13 m2;橙樹大道、李樹大道、銀杏大道、玉蘭園、櫻花園、芙蓉園、臘梅園、竹園、杏園和數十種植物色相、林相、季相俱全;墨池景觀、馬鞍山景觀底蘊濃厚、百果飄香、百花齊放、相映成趣。學校設施設備一流,可容納500人的音樂廳、標準400米跑道的體育場、足球場和專業劇場級別設施設備、可容納2300人的體育館等等,中央空調、新風系統等的安裝,為學生提供了寬敞舒適的、身心舒展的舞臺和空間。
理由六:個性的課表定制,精準助推自主發展
學校通過分層分類、選課走班、一生一特保證“一人一課表”的精準實現。
分層分類:理工類課程原則上先分層再分類。比如數學,學生可以根據自己的學習情況和學校診斷結果選擇適合自己的難易程度:數學基礎相對薄弱的可以選擇援助層,基礎較好的可以選擇提高層,“學有余力”的還可以選擇競賽層。
文科類、藝體類、德育類課程原則上先分類再分層。比如語文、英語分為表達、閱讀、寫作等類別,體育分為排球、籃球、羽毛球、乒乓球等類別,在分類的基礎上再分層。
選課走班:沒有專門的教師辦公室,老師都在自己的學科教室辦公。除學科基礎課程以行政班形式開設以外,分層分類課程則由學生根據自身的學習潛力、興趣特長、發展方向、人生目標等自主選擇切合自身實際的課程層次或類別,到相應老師的學科教室去上課。
一生一特:充分整合校內校外資源,開設眾多特長類課程,如語、數、英、物、化、生、信息、政、史、地等特長競賽課程,如油畫、陶藝、廚藝、主題戲劇、射擊、舞龍舞獅、拉丁舞、跆拳道、園藝、雕塑等藝體特長課程,如3D打印、機器人、建筑設計等STEAM課程等等。首創每天一節“自主發展課”,完全由學生自主開設或者自主選擇學習項目,堅持特長發展。
理由七:正統的七中文化,精髓傳承創新發展
天府七中是百年名校成都七中大家庭中的一員,與成都七中文化一脈相承。無論是立人教育思想、厚德自強的校訓、還是選課走班的辦學特色等等,都是對七中“三體”、“新三體”理念的傳承和發展。
天府七中專家顧問團為成都七中三位歷任校長(戴高齡、王志堅、劉國偉)。三位老校長為學校注入了百年名校——成都七中深厚的文化精髓。
戴高齡:天府七中顧問委員會主任。上世紀90年代任七中校長,總結提煉了著名的“三體”教育思想,卸任后創辦了學生爭先恐后就讀的西川中學。
王志堅:天府七中專家指導委員會主任。90年代末至2007年任七中校長,現任中國教育學會高中專委會副理事長、成都市教育學會學會會長。
劉國偉:天府七中榮譽校長。剛剛卸任七中校長,現任成都市人大代表、科教文衛專委會委員。
理由八:貼心的導師輔助,精細引導自立自強
學校實行導師制。每10名左右學生配備一名導師。每3名導師為一個導師組,每個導師組(班)40學生。天府七中導師制,將與中國特色的班主任制進行有機結合,將與學生“一生一特”有機結合,將把學校安排導師與學生選擇導師有機結合,最大限度地發揮導師對學業提升和特長發展的作用。
學校實行寄宿制,學生原則上都要住校,寢室4-6人一間,有獨立衛生間、空調,住宿條件一流。每班配置專職生輔教師協助導師進行全程貼心管理,培養學生自理自立、集體生活等能力。周末會為托管生安排專門的學習場地和負責老師,并定期組織豐富多彩的活動。
理由九:高端的智慧校園,精致管理科學高效
全面打造數字化智慧校園,通過校園云平臺,采用萬兆骨干光網,千兆光纖到桌面,打通學生課上課下、校內校外的學習空間,并協助教師對每位學生進行精準的過程性評價,實現家校無縫溝通;通過智能手環感應系統實現校園便捷高效的管理和服務,同時對學生的健康和運動數據進行后臺分析,方便老師及時了解學生身體情況,及時調整學生活動方案;通過全校wifi無死角覆蓋實現“互動智慧、互聯開放”的校園生態體系。
理由十:溫馨的后勤服務,精心呵護健康生活
學校以“把學生當子女、精細化管理、優質化服務”為原則,提供高質量的后勤服務。桌椅床具、裝飾裝修,材料環保且敞放透氣數月。生輔、醫務、后勤,24小時值班,為學生提供全方位保障。食堂高檔衛生、整潔舒適,飯菜注重營養、科學配餐,一日三餐、外加間餐,全程有家長和學生參與監督。寢室全天分時段熱水供應,管理規范有序,潔凈舒適、溫馨如家。
天府七中招生工作即將開展,家長可以通過以下渠道了解天府七中:
028-68773035
028-68773036
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